Акции и промокодыОтзывы о школах

Связи со школьных лет помогают россиянам найти работу

#Новости

Связи со школьных лет помогают россиянам найти работу

В наше время, когда рынок труда становится все более конкурентным, социальные связи приобретают все большее значение. Старые добрые знакомства, особенно со времен учебы, могут стать настоящим трамплином для карьерного роста. Об этом свидетельствуют результаты свежего исследования сервиса Работа.ру.

Люди на работе

Одноклассники – больше, чем просто воспоминания

Опрос, проведенный среди более чем 3500 россиян, показал, что связи с одноклассниками и однокурсниками остаются прочными даже спустя годы после окончания учебного заведения. Почти четверть опрошенных регулярно встречаются со своими бывшими одноклассниками, а еще 40% поддерживают общение в социальных сетях.

Почему одноклассники?

  • Доверие – люди, с которыми мы учились, как правило, хорошо знают наши сильные стороны, опыт и профессиональные качества. Это создает высокий уровень доверия, который так важен при рекомендации на работу.
  • Взаимопомощь – принцип взаимной выгоды лежит в основе многих дружеских отношений. Помогая друг другу найти работу, одноклассники не только оказывают услугу, но и увеличивают свои шансы на получение полезных рекомендаций в будущем.
  • Реферальные программы – многие компании сегодня предлагают специальные программы для сотрудников, которые приводят в компанию новых специалистов. Это дополнительный стимул для того, чтобы порекомендовать своего одноклассника на вакантную должность.

Кто чаще обращается за помощью к одноклассникам?

Исследование показало, что чаще всего за помощью к одноклассникам обращаются представители таких профессий, как строители, IT-специалисты и сотрудники производственных предприятий. Это может быть связано с тем, что в этих сферах особенно ценятся личные рекомендации и профессиональные связи.

Готовность помочь

Почти треть опрошенных россиян уже сталкивались с ситуацией, когда их просили помочь с трудоустройством. Причем, мужчины оказываются более склонными помогать своим одноклассникам, чем женщины.

Результаты исследования подтверждают, что социальные связи играют важную роль в поиске работы. Одноклассники и однокурсники могут стать надежными помощниками в построении карьеры. Однако не стоит забывать и о других каналах поиска работы, таких как специализированные сайты, кадровые агентства и социальные сети.

Для поиска работы, даже через одноклассников, а также для эффективной работы, необходимы универсальные навыки. Это связано с тем, что умение общаться, решать проблемы, работать в команде и адаптироваться к изменениям ценится во всех сферах. 

Поэтому мы рекомендуем вам изучить специальную подборку курсов по развитию Soft skills. Эти курсы помогут вам развить критически важные навыки, которые повысят вашу конкурентоспособность на рынке труда и обеспечат успех в любой профессиональной деятельности.

Читайте также
Одного диплома психолога скоро будет мало: государство меняет правила для целой профессии

Одного диплома психолога скоро будет мало: государство меняет правила для целой профессии

Минтруд вынес на обсуждение типовые программы для психологов, логопедов, дефектологов и специалистов социальной сферы. По ним видно, каким станет спрос на несколько лет вперёд — и почему знать одну методику скоро будет недостаточно. Что меняется и что делать, если вы задумались об этой профессии.
ИИ-грамотность стала входным билетом в профессию — а вы этого не заметили

ИИ-грамотность стала входным билетом в профессию — а вы этого не заметили

Нейросети незаметно превратились из эксперимента в обычный рабочий инструмент: 63% работодателей и сотрудников относятся к ним положительно, а 60% компаний уже ждут от людей базовых ИИ-навыков. Быстрее всего планка растёт в маркетинге, контенте и аналитике. Рассказываем, кого это касается первым и на что смотреть при выборе обучения.
Яндекс отдаёт ИИ половину офисной работы. И главный вопрос теперь — не про увольнения

Яндекс отдаёт ИИ половину офисной работы. И главный вопрос теперь — не про увольнения

Yandex B2B Tech представила универсального ИИ-агента, который не отвечает текстом, а сам выполняет рабочие операции — от закупок до отчётов. Компания оценивает, что он закроет 30–50% задач офисных сотрудников. Объясняем, почему это не про увольнения, а про смену того, за что вам платят.
В дипломе может больше не быть слова «бакалавр»: как реформа вузов меняет то, что вы покажете работодателю

В дипломе может больше не быть слова «бакалавр»: как реформа вузов меняет то, что вы покажете работодателю

7 российских вузов запускают новую модель высшего образования: 42,4 тысячи бюджетных мест, 581 обновлённая программа, обязательные модули по ИИ и конкретная квалификация в дипломе вместо привычного «бакалавр». Реформа затронет абитуриентов 2026 года, но нынешних студентов переводить не будут. Разбираем, что меняется на самом деле и кому подойдёт вуз, а кому — короткий путь.
Скопировать